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RIVAL nimmt seine soziale Verantwortung ernst
Bei RIVAL ist soziale Verantwortung nicht nur ein leeres Wort, sondern ein Bereich, der große Bedeutung in unserem Alltag hat.
 
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Daher übernehmen wir eine aktive Verantwortung, egal ob es sich um die Besetzung von Stellen, die Ausbildung neuer Lehrlinge, Flüchtlinge im lokalen Umfeld oder neue Möglichkeiten für Flexjobber handelt.


 

Zukünftige Grundlage für die Stellenbesetzung
Wir sind uns der Herausforderung unserer Branche bewusst, wenn über 300.000 Maschinenschlosser in den nächsten 10 Jahren ausscheiden und nur 100.000 neu hinzukommen. Daher setzen wir uns aktiv dafür ein, die Grundlage für eine Stellenbesetzung zu erhöhen. Das geschieht, wenn wir in Zusammenarbeit mit lokalen Volksschulen das Interesse der Schüler für Technik stärken und wenn wir Verantwortung für die Ausbildung neuer Lehrlinge übernehmen. Wir haben meist vier Lehrlinge, was in Anbetracht unserer Größe eine erhebliche Zahl ist.

Wir wissen, welch große Bedeutung es für den einzelnen Lehrling und für die Entwicklung unserer Branche hat, dass die jungen Menschen eine gute Ausbildung in einem Bereich erhalten, der sie interessiert.


 

 

Was ist der Industriemechaniker – Nachwuchskräftezweig?
Der Industriemechaniker – Nachwuchskräftezweig ist eine komplette Ausbildung zum Industriemechaniker auf höherem technischen Niveau. Die Ausbildung ist fachlich und technisch anspruchsvoll und richtet sich an den ambitionierten Schüler.
Länge und Anzahl der Schulperioden entsprechen der normalen Ausbildung zum Industriemechaniker, doch das Niveau ist höher, und die Verteilung der Fächer ist verändert.
 

 

  1. Date:
    14-06-17
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