Træning og dygtiggørelse af medarbejderne er en vigtig del af RIVALs strategi og kultur.
Glenn Scharling har været godt 30 år på RIVAL. Han besidder en særlig kultur-superlim, som skaber tryghed for både kunder og kolleger.
22-årige Frederik kører produktion ved vores YCM’er med fast hånd og er overbevist om, at digitalisering og forandringsparathed er vejen frem.
Gruppeleder Allan Mikkelsen har været hos RIVAL i over 10 år. Han er en af RIVALs stærkeste CNC-eksperter
…det tænker RIVALs adm. direktør Henrik Holvad ofte, når han møder Doluvan i produktionen på RIVAL.
Det er fedt at være ung og arbejde på RIVAL fortæller vores kolleger mellem 20 og 27 år Alberte, Helene og Frederik